Dans un contexte de forte mobilisation autour des révisions du BIMer, le parcours développé par l’interprofession du Port de Concarneau sur la plateforme BIMer.education confirme son intérêt auprès des élèves et des enseignants.
Accessible via le code APBDRL332, le parcours IPC vient de dépasser les 200 vues. Une fréquentation en progression constante, marquée par des connexions « en paliers », signe d’une utilisation collective en classe par les établissements scolaires.
Au-delà de cette fréquentation directe, les contenus proposés par l’IPC participent activement à la préparation nationale au BIMer. Sur les 179 tubes pédagogiques disponibles sur la plateforme, 16 sont issus de l’IPC, soit près de 9% de l’offre globale.
Avec une moyenne actuelle de 12 000 pages vues par jour sur le site BIMer.education – et des pics atteignant 44 000 vues quotidiennes – les contenus IPC représenteraient environ 1 080 pages consultées chaque jour.
Les observations réalisées sur le terrain montrent par ailleurs qu’un élève consulte en moyenne une centaine de pages par heure de révision. Cela permet d’estimer que les contenus IPC génèrent aujourd’hui près de 10 heures cumulées de révision par jour pour les candidats au BIMer.
Une dynamique particulièrement encourageante, qui contribue à valoriser la richesse des métiers maritimes et industriels du territoire auprès des jeunes générations.
À l’échelle bretonne, le BIMer poursuit également son développement avec :
- 814 inscrits dans l’académie de Rennes,
- 37 établissements engagés : 15 collèges, 20 lycées, 1 université, 1 École des mousses.
Véritable outil de sensibilisation et de découverte, le parcours BIMer IPC s’inscrit pleinement dans une démarche de valorisation des métiers maritimes et industriels auprès des jeunes.
À travers une approche accessible, interactive et immersive, il contribue à faire connaître la diversité des savoir-faire du port de Concarneau, à transmettre les valeurs portées par l’IPC et ses entreprises adhérentes, mais aussi à éveiller l’intérêt des nouvelles générations pour les filières maritimes.
Un engagement concret en faveur de l’orientation, de l’attractivité des métiers et du renouvellement des compétences du territoire.