Basée à Quimper, Lorient et Caen, l’entreprise est portée par un groupe familial européen et mise sur la technicité, l’innovation, ainsi que des valeurs humaines fortes pour accompagner ses clients. Grâce à une expertise reconnue et une présence dans des chantiers internationaux, Bronswerk SNORI accompagne aujourd’hui différentes entreprises comme Naval Group, Piriou, et les Chantiers de l’Atlantique.

Une équipe experte au service de la communauté maritime

Récemment, notre équipe est partie à la rencontre de Florence Morelli, interlocutrice de l’IPC, qui incarne parfaitement cette expertise et ces valeurs. Ingénieure de formation, Florence a accumulé près de vingt ans d’expérience dans la climatisation et le froid, dont plus de 14 ans appliqués au domaine maritime. Avant de rejoindre Bronswerk SNORI, Florence a exercé comme responsable d’affaires maintenance CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) chez Vinci Facilities, poste qui l’a préparée à relever des défis de maintenance et de dépannage. Puis, elle a été mutée en inter-groupe pour rejoindre la Bretagne, chez Paumier (adhérent IPC) à Concarneau, où elle a pu acquérir une connaissance approfondie des besoins spécifiques des acteurs du secteur. Un passage par Axima Marine à Lorient, en tant que responsable d’activité Services, l’a confrontée dans le choix de travailler exclusivement pour le milieu maritime.

Depuis mai 2023, Florence est à la tête des activités de Services de Bronswerk SNORI dans l’agence de Quimper, créée quelques mois plus tôt. Elle supervise les missions de maintenance préventive et corrective, le suivi des pièces détachées et la gestion des équipes techniques, y compris pour les interventions à l’étranger.

Avec son expertise pointue, Florence et son équipe sont à la fois un soutien technique et un relais stratégique pour Bronswerk SNORI, permettant de répondre aux enjeux complexes de la réfrigération et de la climatisation pour les navires et plateformes offshore.

Une diversification des compétences et une dynamique de croissance

Bronswerk SNORI, avec ses 50 collaborateurs en France et ses implantations internationales, est un acteur de référence en matière de climatisation et de réfrigération maritime. Le groupe investit depuis plusieurs années pour étoffer son activité en France, ayant triplé ses commandes et doublé son activité en une seule année. Chaque site français se spécialise dans un domaine distinct : Quimper est le pôle des machines de grande puissance et des systèmes de réfrigération, Caen se concentre sur la climatisation, tandis que Lorient gère les projets d’ingénierie et d’automatisme.

Bronswerk SNORI se distingue par sa capacité à intervenir dans des contextes techniques variés, avec des équipes itinérantes capables de réaliser des missions complexes à l’international.

Ces projets passent par la conception des systèmes de climatisation et réfrigération adaptés aux contraintes de leurs clients en termes de performances, tenues mécaniques et environnementales, par la fabrication sur ses sites français, par l’installation sur les différents chantiers navals, et jusqu’à la mise en service et la maintenance, partout dans le monde.

Bronswerk SNORI rejoint l’IPC : une vision de collaboration et de synergie

L’adhésion à l’IPC s’inscrit dans la volonté de Bronswerk SNORI de s’ancrer davantage dans le tissu économique et social de la région de Concarneau. L’entreprise recherchait depuis 2023 un moyen de renforcer ses liens avec les entreprises locales, en particulier celles du secteur maritime.

En rejoignant l’IPC, elle concrétise ce désir de collaboration et de partage, espérant créer des synergies avec les autres membres pour répondre ensemble aux défis de la transition maritime et à la construction des navires de demain.

Florence Morelli souligne l’importance de cette dynamique collective : « Travailler ensemble permet de mutualiser les compétences et d’apporter des solutions complètes aux chantiers navals et autres acteurs du secteur. La collaboration entre entreprises locales est primordiale, car elle facilite la mise en œuvre de projets d’envergure et renforce notre filière. »

L’adhésion à l’IPC votée en juillet 2024 dernier, permettra également à Bronswerk SNORI d’amplifier sa visibilité, de se rapprocher des autres entreprises adhérentes, et de participer activement aux initiatives communes.

Une dynamique d’avenir pour le maritime et le secteur de la réfrigération

Avec un carnet de commandes bien rempli pour les prochaines années, Bronswerk SNORI se projette sereinement dans l’avenir. Ses équipes en France et à l’international bénéficient d’un soutien continu en termes de recrutement et de formation pour garantir des prestations de haute qualité à ses clients. Pour soutenir cette croissance, l’entreprise recrute actuellement dans ses agences de Quimper, Lorient, Caen, et prépare même l’ouverture d’un nouveau site à Nantes début 2025, confirmant ainsi sa volonté d’expansion et son engagement pour le développement de la filière maritime française.

En rejoignant l’IPC, Bronswerk SNORI affirme sa volonté de contribuer activement au rayonnement du secteur maritime et de partager ses compétences avec les entreprises locales. À travers cette adhésion, l’IPC enrichit son réseau de partenaires et contribue activement au développement d’un avenir maritime durable, innovant et collaboratif.

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La société couvre un large spectre d’activités maritimes en travaillant aussi bien sur les bateaux de pêche, les navires militaires, les navires à passagers, les bateaux de soutien à l’éolien en mer, les remorqueurs, les pilotines ou les bateaux de plaisance. 

Pour suivre les mutations nécessaires à la décarbonation du maritime, Meca Diesel ne cesse d’évoluer et de proposer des propulsions plus vertueuses avec des systèmes hydrides ou des moteurs fonctionnant en dual fuel hydrogène. 

Après l’ouverture réussie en 2010 d’un 2^ème atelier à Lorient et pour faire face à la baisse prévisible de certains marchés en Bretagne (notamment le secteur de la pêche avec le Brexit mais aussi le retrait du service actif de certains bateaux militaires), MECA DIESEL réfléchissait depuis quelques années à ouvrir un 3^ème atelier hors de la Bretagne.

Au fil des rencontres avec plusieurs acteurs du maritime normand (Loïc THOMAS Président de TSM, Antoine LE GARREC nouvel actionnaire de l’armement Favrou ou encore les responsables du pilotage du Havre), de la découverte des perspectives de croissance sur plusieurs marchés dans cette région et de la qualité des infrastructures sur Dieppe, MECA DIESEL a finalement décidé d’y implanter son nouvel atelier au dernier trimestre 2023. 

Grâce à l’accompagnement de la Communauté d’Agglomération Dieppe Maritime, les locaux ont été trouvés rapidement début 2024 et la 1^ère embauche a suivi dès le mois de mars. Fonctionnel depuis mai et avec une belle charge de travail depuis juin, l’entreprise est heureuse d’avoir inauguré son nouveau site le 17 septembre dernier, en présence de ses équipes, de ses partenaires et de ses clients. 

L’activité dynamique depuis l’ouverture de ce site est de bon augure pour l’adhérent concarnois avec déjà quelques travaux dimensionnants comme la remotorisation des coquillards GR DE GAULLE et MARIE GALANTE ou la visite des culasses sur le moteur BAUDOUIN de l’HORIZON. Sans oublier des interventions sur les CTV de TSM pour des visites sur les moteurs MAN ou encore sur les moteurs DEUTZ 628 du remorqueur local.

Afin de compléter et renforcer sa nouvelle équipe pour répondre au mieux aux besoins de ses clients et venir en soutien du chef d’atelier, Meca Diesel est à la recherche d’un responsable de site ainsi que de deux mécaniciens sur Dieppe. 

L’Interprofession du Port de Concarneau est fière de voir que cette entreprise concarnoise se développe au-delà du territoire de la Cornouaille. 

Déposez votre candidature pour un poste de responsable de site ou mécanicien sur contact@mecadiesel.fr

En savoir plus sur Méca Diesel https://www.mecadiesel-pro.com/

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Les quatre sociétés du groupe comptent à ce jour 800 contrats de travail, dont 430 équivalents temps plein et plusieurs apprentis. Le groupe propose à ses employés des formations internes sur les fondamentaux du nettoyage et l’utilisation des machines de nettoyage.

Le groupe qui détient un chiffre d’affaires de 22M d’euros, réalise des missions de nettoyage dans un rayon de 50km autour de chacune de ses agences. Les collaborateurs de l’agence CORSER Propreté basée à Quimper, se déplacent à Concarneau pour effectuer des nettoyages auprès des locaux tertiaires, magasins, concessions automobiles, bureaux, avec une dominante importante pour l’industrie. CORSER Propreté réalise également des missions de vitrerie. La société réalise d’autres actions telles que le nettoyage chez les particuliers par l’intermédiaires des syndics de copropriété ; la remise en état de fin de chantier avant livraison du neuf ; et enfin, le nettoyage après sinistre. Elle intervient auprès des PME, TPE, ETI et grands groupes.

À ce jour, CORSER Propreté est l’agence la plus importante du groupe, représentant plus de 45% des missions en Cornouaille. DEVANSE prévoit d’ouvrir de nouveaux bureaux à Concarneau car leur établissement de Quimper est quasiment plein, pour se rapprocher de ses clients et offrir de meilleures conditions de travail à ses employés, réduisant ainsi les déplacements. Ces nouveaux bureaux répondront à des besoins humains, organisationnels et environnementaux.

Une politique RSE bien en place

Chez DEVANSE, les équipes mettent tout en œuvre pour répondre au mieux aux besoins RSE ainsi qu’en réduisant leur bilan carbone. Inscrits dans une démarche ISO 14 001, elles sont attentives aux produits utilisés et chaque décision d’investissement doit être plus vertueuse que la précédente, dans un objectif de réduction de CO2. En interne, plusieurs collaborateurs mènent des missions dédiées à la RSE de l’entreprise, comme la gestion des audits, les vérifications annuelles…

D’ici 5 ans, DEVANSE aspire diminuer son emprunte carbone de 30% et passer l’intégralité de ses produits en écolabel. Les équipes réalisent des veilles quotidiennes sur les produits de consommation d’eau, les filtrations d’eau, l’utilisation d’eau pure, de manière à éviter toute utilisation de produits chimiques.

Aujourd’hui, DEVANSE se distingue sur le marché du nettoyage par sa proximité et sa réactivité. Les collaborateurs peuvent intervenir en moins de 24 heures en cas d’urgence, et 85 % de leurs clients sont réguliers et sous contrat. A Concarneau, CORSER Propreté compte de nombreux fidèles comme Peugeot, NICOT, CFTO, ou encore Actemium Marine et les Chantiers Piriou, qui sont eux aussi, membres de l’Interprofession du Port de Concarneau.

Le leader du nettoyage rejoint l’IPC

Après avoir rejoint l’Interprofession du Port de Concarneau en 2023, CORSER Propreté souhaite soutenir son développement. Avec de nombreux clients basés sur le port de Concarneau, la société veut contribuer aux enjeux communs comme la crise du logement et la circulation. CORSER Propreté a décidé de s’engager sur des sujets d’intérêt général et par sa solidarité envers les professionnels du port, en devenant membre adhérent de l’IPC. Améliorer la situation des entreprises du port de Concarneau bénéficiera à leurs salariés et répondra aux exigences RSE de la société.

En rejoignant l’IPC, CORSER Propreté bénéficie des actions collectives comme la participation aux salons locaux sous un stand commun. L’entreprise transversale attend contribuer à sa manière, au développement des entreprises et des citoyens du territoire concarnois.

CORSER Propreté, en constante évolution

Afin de répondre à son besoin d’évolution constante, la société recrute sur différents postes de travail. Pour améliorer le confort des employés au travail, les équipes Ressources Humaines gèrent les plannings selon la domiciliation des équipes, afin qu’ils travaillent à proximité de leur domicile, avec des horaires – si possible – en journée, en leur fournissant des tenues adaptées à chaque déplacement, suffisamment de produits et des machines adaptées afin de mécaniser majoritairement leurs tâches et éviter tous risques de TMS (Troubles Musculo-Squelettiques).

La qualité de vie au travail est une valeur clé pour le groupe DEVANSE, qui cherche à réduire le turn-over élevé souvent observé dans les sociétés de nettoyage. DEVANSE vise à maintenir une stabilité et à réduire son turn-over actuel à 10%, bien en dessous de la moyenne nationale.

De beaux projets à venir pour le groupe DEVANSE…

Pour gagner en visibilité et uniformiser son identité visuelle, le groupe DEVANSE a travaillé sur la refonte de son identité visuelle. Chaque société conserve toutefois son ADN. CORSER a changé de visage le 11 septembre dernier, devenant ainsi CORSER Propreté (auparavant CORSER Quimper), tout en conservant son caractère de leader du nettoyage sur toute la Cornouaille.

En plus de cette nouvelle qui sera prochainement dévoilée au grand public, la société Richard Propreté située à Lorient, a déménagé à Caudan début 2024 pour un bâtiment plus moderne et plus grand.

En conclusion, l’adhésion d’un des leaders du nettoyage à l’Interprofession du Port de Concarneau illustre son engagement stratégique pour renforcer les liens avec le port et ses acteurs clés. En rejoignant l’IPC, CORSER Propreté vise non seulement à soutenir le développement de la région et à répondre aux besoins communs, mais aussi à optimiser ses opérations et à participer activement aux initiatives collectives. Ce partenariat reflète une volonté de contribuer positivement à l’écosystème concarnois, tout en répondant aux défis organisationnels et environnementaux actuels.

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